Вопрос: Сотрудник уходит в отпуск с 01.11.2014. Начисление происходит в октябре 2014 г. При расчете среднего заработка октябрь 2014 г. не вошел. Должна ли я после начисления заработной платы за октябрь пересчитать отпускные и добавить разницу в заработную плату за октябрь? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Сотрудник уходит в отпуск с 01.11.2014. Начисление происходит в октябре 2014 г. При расчете среднего заработка октябрь 2014 г. не вошел. Должна ли я после начисления заработной платы за октябрь пересчитать отпускные и добавить разницу в заработную плату за октябрь?

Вы должны сделать перерасчет после поступления точных данных об отработанном работником времени в октябре 2014 г.

Обращаем Ваше внимание, что при расчете отпускных в указанном случае октябрь 2014 года не должен исключаться из расчета. Все отработанные дни октября и начисленную за них заработную плату Вы должны были учесть в расчете.

Правовое обоснование:

Согласно п. 10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).

В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.

Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.