Вопрос: Мой муж заболел онкологическим заболеванием. Работал в ООО, которое зарегистрировано было в г. Щелково. Фактическое место работы было в г. Сергиев Посад. С 5 августа он уволился по собственному желанию. На следующий день после увольнения он обратился в поликлинику, где его направили на лечение в онкологический центр. Выдали больничный лист. После прохождения лечения и операции больничный продлили на 90 дней. Знакомые посоветовали обратиться в организацию по предыдущему месту работы (т.к. на биржу он встать не успел), чтобы она оплатила его больничный. Но за время его болезни организация перестала существовать... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Мой муж заболел онкологическим заболеванием. Работал в ООО, которое зарегистрировано было в г. Щелково. Фактическое место работы было в г. Сергиев Посад. С 5 августа он уволился по собственному желанию. На следующий день после увольнения он обратился в поликлинику, где его направили на лечение в онкологический центр. Выдали больничный лист. После прохождения лечения и операции больничный продлили на 90 дней. Знакомые посоветовали обратиться в организацию по предыдущему месту работы (т.к. на биржу он встать не успел), чтобы она оплатила его больничный. Но за время его болезни организация перестала существовать (ее продали в Тверскую область). Что делать? Куда обратиться?

Так как заболевание наступило в течение 30 дней с момента увольнения, то Ваш супруг имеет право на оплату данного больничного листа.

В связи с тем, что бывший работодатель прекратил свою деятельность, то Ваш супруг вправе обратиться за оплатой листка нетрудоспособности в территориальный орган Фонда социального страхования РФ. Ему будет оплачен весь период нетрудоспособности в размере 60% среднего заработка, кроме первых трех дней, которые оплачиваются только за счет средств работодателя.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:

1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма);

2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;

3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;

4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.

В силу ч. 2 ст. 5 данного Федерального закона пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Согласно ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии с п. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" застрахованным лицам в случае прекращения деятельности страхователем (работодателем) на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя (первые три дня временной нетрудоспособности), осуществляются территориальным органом страховщика.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.