Организация, проводившая специальную оценку условий труда в нашей компании, не идентифицировала вредный и (или) опасный фактор тяжести труда на рабочих местах машинистов резательных и приклеечных машин, которые выполняют работу в положении стоя 80% рабочего времени. А также у водителей-погрузчиков. Они ссылаются на примечание 9 приложения 2 к Приказу Минтруда от 24.01.2014 N 302н. По их мнению: "Не идентифицируется тяжесть труда на рабочих местах, где отсутствуют операции по подъему и переноске тяжести". При этом они считают, что остальные, указанные в п. 9 условия (работа в вынужденной позе или стоя, перемещения в пространстве), также относятся к операции по подъему и переносу тяжести, как дополнительный отягчающий процесс переноски тяжести. Правильно ли это?
Нет, неправильно. По нашему мнению, на рабочих местах, на которых работниками осуществляется выполнение работ в вынужденном положении или положении "стоя" либо при перемещении в пространстве, необходимо проводить идентификацию вредных и (или) опасных факторов. Идентификация такого фактора как тяжесть трудового процесса не проводится, если отсутствуют все виды работ, перечисленные в Примечании 9. Если работниками выполняется хотя бы один вид из перечисленных работ, то идентификация обязательна.
Правовое обоснование:
Согласно примечанию 9 Приложения N 2 Приказа Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" идентифицируются как вредные и (или) опасные факторы только на рабочих местах, на которых работниками осуществляется выполнение обусловленных технологическим процессом (трудовой функцией) работ по поднятию и переноске грузов вручную, работ в вынужденном положении или положении "стоя", при перемещении в пространстве.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.