Вопрос: Мне не выплачивают декретные уже полгода. Я работала в другой области. Когда я уезжала, мне бухгалтер сказала, что не будет выплачивать каждый месяц, а будет выплачивать каждый квартал. Я согласилась, потому что начальница меня приняла на работу будучи беременной. Больничный лист кое-как выплатили, так декретные я жду уже полгода, и видимо не дождусь. Как можно проверить, сколько я должна получать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Мне не выплачивают декретные уже полгода. Я работала в другой области. Когда я уезжала, мне бухгалтер сказала, что не будет выплачивать каждый месяц, а будет выплачивать каждый квартал. Я согласилась, потому что начальница меня приняла на работу будучи беременной. Больничный лист кое-как выплатили, так декретные я жду уже полгода, и видимо не дождусь. Как можно проверить, сколько я должна получать?

Работодатель обязан выплачивать Вам пособие ежемесячно в день выплаты заработной платы.

В случае если работодатель задерживает выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, Вы вправе обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), а также в суд.

В случае отсутствия возможности выплаты работодателем пособия по уходу за ребенком в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях назначение и выплата такого пособия осуществляется территориальным органом ФСС России.

Таким образом, Вы вправе обратиться за выплатой пособия в территориальный орган ФСС России.

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь назначает пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В соответствии со ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда). За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя, в том числе через данный ресурс.

Застрахованным лицам в случае отсутствия возможности выплаты пособия по беременности и родам, ежемесячных пособий по уходу за ребенком страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом страховщика (ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.