Вопрос: Работник устроен с 01.03.2012 года электрогазосварщиком 3 разряда и имеет соответствующее удостоверение, о чем сделана запись в трудовой книжке. Затем 26.10.2013 года этот работник повышает свой разряд до 4, путем обучения и получает соответствующее удостоверение. На его просьбу сделать запись в трудовую книжку о повышении разряда следовал из отдела кадров отказ, объясняя это тем, что в штатном расписании разрядов нет и запись, соответственно, делать не будут. В ноябре 2014 года этому работнику выдали уведомление о том, что с 01.01.2015 года будет изменено название профессии с "электрогазосварщика" на "электросварщик ручной... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Работник устроен с 01.03.2012 года электрогазосварщиком 3 разряда и имеет соответствующее удостоверение, о чем сделана запись в трудовой книжке. Затем 26.10.2013 года этот работник повышает свой разряд до 4, путем обучения и получает соответствующее удостоверение. На его просьбу сделать запись в трудовую книжку о повышении разряда следовал из отдела кадров отказ, объясняя это тем, что в штатном расписании разрядов нет и запись, соответственно, делать не будут. В ноябре 2014 года этому работнику выдали уведомление о том, что с 01.01.2015 года будет изменено название профессии с "электрогазосварщика" на "электросварщик ручной сварки" и произойдут изменения оплаты труда, о чем сделают запись в трудовой книжке. Правильно ли делает работодатель, не прописывая в трудовой разряды, объясняя тем, что в штатном расписание разряды отсутствуют? Повлияет ли переименование профессии в данном случае на предоставление досрочной пенсии? Может ли данный работник продолжать трудовую деятельность по удостоверению "электрогазосварщика 4 разряда" работать "электросварщиком ручной сварки" или необходимо дополнительное обучение?

Нет, неправильно. Поскольку работа в качестве электрогазосварщика предусматривает предоставление определенных льгот, то наименование данной профессии должно быть в точном соответствии с наименованием, указанным в ЕТКС. Работодатель обязан внести в Вашем случае соответствующие изменения в штатное расписание.

Работодатель не вправе без Вашего согласия менять наименование должности. Об изменении наименования должности работник и работодатель должны заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. Наименование Вашей должности зависит от трудовой функции, которую Вы выполняете, для электрогазосварщика и электросварщика ручной сварки они различны. Обе должности дают право на досрочный выход на пенсию. Однако, вопросы пенсионного законодательства не относятся к компетенции Роструда, рекомендуем Вам обратиться в Пенсионный фонд РФ.

Поскольку от наименования должности работника зависит в Вашем случае получение права на досрочный выход на пенсию работодатель должен именовать Вашу должность в соответствии с ЕТКС, с указанием разряда.

Полагаем, что работник, имеющий удостоверение "электрогазосварщика 4 разряда", вправе осуществлять трудовую деятельность в качестве электросварщика ручной сварки.

Правовое обоснование:

На основании ч. 2 ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

Согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (Выпуск 2. Часть 1 Разделы: "Литейные работы", "Сварочные работы", "Котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы", "Кузнечно-прессовые и термические работы", утв. постановлением Минтруда РФ от 15 ноября 1999 г. N 45), далее ЕТКС, в параграфе 47 дано описание должности "электрогазосварщик, 4 разряда, который должен знать устройство различной электросварочной и газорезательной аппаратуры, автоматов и полуавтоматов, особенности сварки и электродугового строгания на переменном и постоянном токе; основы электротехники в пределах выполняемой работы; виды дефектов в сварных швах и методы их предупреждения и устранения; основы сварки металлов; механические свойства свариваемых металлов; принципы подбора режима сварки по приборам; марки и типы электродов; методы получения и хранения наиболее распространенных газов: ацетилена, водорода, кислорода, пропан-бутана, используемых при газовой сварке; процесс газовой резки легированной стали.

Параграфом 55 ЕТКС дано описание должности "электросварщик ручной сварки" для разрядов 2-6, который должен знать при 4 разряде устройство различной электросварочной аппаратуры; особенности сварки и дуговой резки на переменном и постоянном токе; технологию сварки изделий в камерах с контролируемой атмосферой; основы электротехники в пределах выполняемой работы; способы испытания сварных швов; виды дефектов в сварных швах и методы их предупреждения и устранения; принципы подбора режима сварки по приборам; марки и типы электродов; механические свойства свариваемых металлов.

В Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10), далее - Список, в числе должностей, имеющих право на досрочный выход на пенсию указана должность "электросварщик ручной сварки" и "электрогазосварщик".

Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.