Работник до приёма на работу в образовательное учреждение обязан пройти медицинскую комиссию. Работник не отработал учебный год (в трудовом договоре сроки не оговорены). Может ли работник требовать компенсацию затрат на медицинскую комиссию?
Работник имеет право требовать от работодателя оплаты обязательного первичного медицинского осмотра, даже если он не отработал учебный год, так как в соответствии с ТК РФ данный осмотр является обязательным для работников, занятых на работах в образовательных организациях, и работодатель обязан оплатить его работнику.
Правовое обоснование:
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (ч. 2 ст. 213 ТК РФ).
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ч. 4 ст. 213 ТК РФ).
Предусмотренные статьей 213 ТК РФ медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя (ч. 6 ст. 213 ТК РФ).
Согласно п. 18 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" работники, занятые на работах в образовательных организациях всех типов и видов, должны проходить обязательный предварительный медицинский осмотр при приеме на работу и обязательные медицинские периодические осмотры 1 раз в год.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.