Вопрос: Мы ("заказчик") наняли подрядную организацию, которая в свою очередь наняла по гражданско-правовому договору индивидуального предпринимателя (водитель со своим автомобилем). На нашем объекте выполнял осмотр двигателя автомобиля, после осмотра он закрыл капот, спрыгнул с бампера и сломал ногу - легкий несчастный случай (ФСС он отчисления не производит). Как расследовать такой несчастный случай? Кто формирует комиссию? Как быть, если аналогичный несчастный случай будет квалифицирован как тяжелый? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Мы ("заказчик") наняли подрядную организацию, которая в свою очередь наняла по гражданско-правовому договору индивидуального предпринимателя (водитель со своим автомобилем). На нашем объекте выполнял осмотр двигателя автомобиля, после осмотра он закрыл капот, спрыгнул с бампера и сломал ногу - легкий несчастный случай (ФСС он отчисления не производит). Как расследовать такой несчастный случай? Кто формирует комиссию? Как быть, если аналогичный несчастный случай будет квалифицирован как тяжелый?

Комиссию формирует организация - Ваш подрядчик, в том случае, если пострадавший подлежал обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с договором подряда. В состав включается Ваш представитель, как организации, на чьей территории произошел несчастный случай.

Если в результате несчастного случая повреждения здоровья являются тяжелыми, в состав комиссии включается государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 6 ст. 229 ТК РФ несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем (его представителем), по поручению которого выполнялась работа, с участием при необходимости работодателя (его представителя), за которым закреплена данная территория на правах собственности, владения, пользования (в том числе аренды) и на иных основаниях.

Согласно ст. 227 ТК РФ расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Согласно ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

При расследовании несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов, а при расследовании указанных несчастных случаев с застрахованными - представители исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). Комиссию возглавляет, как правило, должностное лицо федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ч. 2 ст. 229 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.