Вопрос: Мы с мужем - граждане республики Казахстан. Получили вызов на работу и трудоустроились в ЯНАО преподавателями дисциплин в общеобразовательную школу. Какую процентную ставку подоходного налога мы должны уплачивать (13% или 30%) в налоговую инспекцию? Положена ли нам выплата единовременного пособия и оплата проезда к месту работы в соответствии со статьей 326 Трудового кодекса РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Мы с мужем - граждане республики Казахстан. Получили вызов на работу и трудоустроились в ЯНАО преподавателями дисциплин в общеобразовательную школу. Какую процентную ставку подоходного налога мы должны уплачивать (13% или 30%) в налоговую инспекцию? Положена ли нам выплата единовременного пособия и оплата проезда к месту работы в соответствии со статьей 326 Трудового кодекса РФ?

Консультирование граждан по вопросу налогообложения не входит в компетенцию Роструда.

Вам следует обратиться в Федеральную налоговую службу России.

Если ваша общеобразовательная школа является федеральным учреждением, то выплата единовременного пособия и оплата стоимости проезда к месту работы Вам и Вашему супругу не полагается, так как Вы прибыли из Республики Казахстан, а не из других регионов Российской Федерации.

Если Вы работаете в муниципальном учреждении, то выплата единовременного пособия и оплата стоимости проезда будет зависеть от того, какие условия их выплаты предусмотрены нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости" данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Положение о федеральной налоговой службе утверждено Постановлением Правительства РФ от 30.09.2004 N 506. Согласно п. 1 Положения Федеральная налоговая служба (ФНС России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства о налогах и сборах, за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующий бюджет налогов и сборов, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Пунктом 5.6. Положения предусмотрено, что Федеральная налоговая служба бесплатно информирует (в том числе в письменной форме) налогоплательщиков о действующих налогах и сборах, законодательстве о налогах и сборах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актах, порядке исчисления и уплаты налогов и сборов, правах и обязанностях налогоплательщиков, полномочиях налоговых органов и их должностных лиц, а также предоставляет формы налоговой отчетности и разъясняет порядок их заполнения.

Согласно ст. 326 ТК РФ лицам, заключившим трудовые договоры о работе в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:

единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;

оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, и работникам указанных органов, учреждений устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, и работникам указанных органов, учреждений - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, лицам, заключившим трудовые договоры о работе у других работодателей, и работникам данных работодателей - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.