Вопрос: Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с мая 2013 г. Получаю пособия 40% от зарплаты. С января 2014 г. повысили зарплату на предприятии. Должны ли мне повысить пособие с января 2014 года? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с мая 2013 г. Получаю пособия 40% от зарплаты. С января 2014 г. повысили зарплату на предприятии. Должны ли мне повысить пособие с января 2014 года?

Нет, не должны, поскольку ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднемесячного заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком.

Согласно п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.