Как должны оплачиваться праздничные дни, попадающие на время рабочей вахты, работникам, работающим в условиях Крайнего Севера вахтовым методом, и выезжающим из несеверных районов? Раньше нам платили в двойном размере, а в этом году не хотят. Нарушение закона было раньше или сейчас?
Оплата работы в праздничные дни, выпавшие на период вахты, производится не ниже, чем в двойном размере.
По ст. 153 ТК РФ работа в выходные и праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.