Вопрос: Работаю в шахте 3 года. По первой сетке, получаю специальное питание (жирное). Ранее, отпуск был 52 дня, сейчас уведомили что 28 плюс 7 и еще 14 дней за вредность (тем кто устроен до 2014 года). Никаких новых договоров и приложений к ним не подписывал. Сколько дней должен составлять отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Работаю в шахте 3 года. По первой сетке, получаю специальное питание (жирное). Ранее, отпуск был 52 дня, сейчас уведомили что 28 плюс 7 и еще 14 дней за вредность (тем кто устроен до 2014 года). Никаких новых договоров и приложений к ним не подписывал. Сколько дней должен составлять отпуск?

Для более подробного ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с трудовым договором, локальными нормативными правовыми актами организации, а также документами (отчет об аттестации рабочих мест или отчет о проведении специальной оценки условий труда), на основании которых Вам был установлен дополнительный отпуск за вредные условия труда.

Минимальная продолжительность дополнительного отпуска для работников, занятых во вредных или опасных условиях, в настоящее время составляет 7 календарных дней.

Правовое обоснование:

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда (ч. 1 ст. 117 ТК РФ).

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска составляет 7 календарных дней (ч. 2 ст. 117 ТК РФ).

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда (ч. 3 ст. 117 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.