Вопрос: Работник потерял свою копию трудового договора. Имеет ли он право согласно ст. 62 ТК РФ получить копию, или же требуется заново заключать договор? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Работник потерял свою копию трудового договора. Имеет ли он право согласно ст. 62 ТК РФ получить копию, или же требуется заново заключать договор?

В данном случае не следует заново заключать трудовой договор. По Вашему письменному заявлению работодатель обязан выдать Вам копию трудового договора не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления.

Правовое обоснование:

Как следует из ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.