Вопрос: Я устроился в торговую компанию. Обещали одно, а по факту другое. Отработал 3 дня, идет стажировка (испытательный срок). Хочу уволиться. Обязан ли я отработать 2 недели? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я устроился в торговую компанию. Обещали одно, а по факту другое. Отработал 3 дня, идет стажировка (испытательный срок). Хочу уволиться. Обязан ли я отработать 2 недели?

В период испытательного срока Вы вправе расторгнуть трудовой договор предупредив работодателя в письменной форме за три дня. По истечении указанного в заявлении срока Вы вправе прекратить работу. Выдать Вам трудовую книжку и произвести с Вами окончательный расчет работодатель обязан в день прекращения трудового договора.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 4 ст. 71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.