Вопрос: Как должен оплачивать работодатель больничный лист при производственной травме? Какие еще выплаты мне должны быть предоставлены? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Как должен оплачивать работодатель больничный лист при производственной травме? Какие еще выплаты мне должны быть предоставлены?

У работника, пострадавшего в результате несчастного случая на производстве, может возникнуть право на:

1) на пособие по временной нетрудоспособности;

2) на страховые выплаты:

- единовременные,

- ежемесячные;

3) на оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего работника.

Однако стоит учитывать, что единовременная страховая выплата осуществляется только в случае утраты работником профессиональной трудоспособности и в случае смерти работника.

Правовое обоснование:

Работники, временная нетрудоспособность которых наступила в результате несчастного случая, не связанного с производством, имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности на общих основаниях в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ У работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве, может возникнуть право

1) на пособие по временной нетрудоспособности;

2) на страховые выплаты:

- единовременные,

- ежемесячные;

3) на оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего работника.

Согласно п. 1 ст. 10 федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" единовременные страховые выплаты назначаются и выплачиваются:

- застрахованному (работнику) - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности;

- лицам, имеющим право на их получение, - если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного.

Все перечисленные выплаты, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, производит ФСС России (п.п. 2-9 ст. 15 Закона N 125-ФЗ).

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работодателем за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве (пп. 1 п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.