Вопрос: Включается ли дата получения заявления работника о предоставлении документов в порядке ст. 62 ТК РФ в трехдневный срок (исчисляемый в рабочих днях)? Или срок начинает течь на следующий день? То есть, если заявление поступило 1-го числа, то документы должны быть готовы 3-го? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Включается ли дата получения заявления работника о предоставлении документов в порядке ст. 62 ТК РФ в трехдневный срок (исчисляемый в рабочих днях)? Или срок начинает течь на следующий день? То есть, если заявление поступило 1-го числа, то документы должны быть готовы 3-го?

Трехдневный срок начинает течь в день подачи заявления. Таким образом, если заявление было подано 1 числа, то копии документов должны быть выданы 3 числа.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).

В соответствии со ст. 14 ТК РФ течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.