Вопрос: Устраиваюсь на работу секретарем, оформляют 09.09.2008 в ООО. В сентябре 2009 года приношу справку о постановке на учет по беременности. 02.12.2009 оформляют увольнение с переоформлением в другое ООО с 03.12.2009. Дорабатываю до декрета, приношу больничный лист по беременности и родам с 16.02.2010 по 05.06.2010. Выплачивают по больничному листу порядка 53 тысяч рублей. 30.09.2011 следует увольнение с переоформлением в третье ООО. В декабре 2011 года приношу справку о постановке на учет по беременности. Не выходя на работу, приношу больничный лист по беременности и родам с 09.04.2012 по 25.08.2012, пишу заявление на выплату... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Устраиваюсь на работу секретарем, оформляют 09.09.2008 в ООО. В сентябре 2009 года приношу справку о постановке на учет по беременности. 02.12.2009 оформляют увольнение с переоформлением в другое ООО с 03.12.2009. Дорабатываю до декрета, приношу больничный лист по беременности и родам с 16.02.2010 по 05.06.2010. Выплачивают по больничному листу порядка 53 тысяч рублей. 30.09.2011 следует увольнение с переоформлением в третье ООО. В декабре 2011 года приношу справку о постановке на учет по беременности. Не выходя на работу, приношу больничный лист по беременности и родам с 09.04.2012 по 25.08.2012, пишу заявление на выплату пособия по беременности и родам. Сделали расчет за 2 года. Выплата была порядка 36 тысяч рублей. 31.12.2012 следует увольнение с переоформлением в еще одно ООО. 06.05.2013 оформляют в это ООО, числюсь в этом ООО по настоящее время. Могу ли я попросить сделать перерасчет декретных (не прошло еще 3 года с момента получения этих декретных), чтобы посчитали не за 2 года а за 1 год (как во время ухода в первый декрет)?

Нет, не можете. Перерасчет пособия по беременности и родам допускается только в одном случае, а именно, если на момент назначения пособия работник не предоставил справку о сумме заработка, необходимую для его назначения. При последующем предоставлении данной справки пособие должно быть пересчитано, но не более чем за три года.

Перерасчет пособия в связи с желанием работника изменить период расчета среднего заработка не допускается.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2.1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.