Вопрос: Я работаю водителем на спецмашине по уборке города от снега. На данный момент снега нет, и я дежурю согласно графику. Может ли меня руководитель заставить выполнять другую работу, например, фасовать мешки с песком? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю водителем на спецмашине по уборке города от снега. На данный момент снега нет, и я дежурю согласно графику. Может ли меня руководитель заставить выполнять другую работу, например, фасовать мешки с песком?

Работодатель не вправе принуждать Вас к выполнению работы, не обусловленной трудовым договором.

Привлечение Вас к работе по другой профессии возможно только с Вашего письменного согласия и дополнительной оплатой, размер которой определяется по соглашению между Вами и работодателем.

Правовое обоснование:

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ).

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата (ч. 1 ст. 151 ТК РФ).

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ч. 2 ст. 151 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.