- Главная
- Вопрос: Я работаю в государственном бюджетном образовательном учреждении среднего профессионального образования преподавателем по трудовому договору. В данный момент я беременна, была на больничном 3 недели. После того, как я вышла на работу, администрация говорит, что снизит мою часовую нагрузку, от которой зависит и моя зарплата из-за того, что я, якобы, срываю учебный процесс и часы не вычитаны. Причем они поясняет, что имеют право это сделать без моего согласия и ознакомления с этим приказом. Плюс к этому мне еще и отказывают в оплачиваемом отпуске перед декретом, на который я имею право. Как поступить, ведь это ущемление моих прав по ТК РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Я работаю в государственном бюджетном образовательном учреждении среднего профессионального образования преподавателем по трудовому договору. В данный момент я беременна, была на больничном 3 недели. После того, как я вышла на работу, администрация говорит, что снизит мою часовую нагрузку, от которой зависит и моя зарплата из-за того, что я, якобы, срываю учебный процесс и часы не вычитаны. Причем они поясняет, что имеют право это сделать без моего согласия и ознакомления с этим приказом. Плюс к этому мне еще и отказывают в оплачиваемом отпуске перед декретом, на который я имею право. Как поступить, ведь это ущемление моих прав по ТК РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ