- Главная
- Вопрос: Мы находимся в Крыму. Выпадает выходной праздничный день по российскому законодательству. Нам говорят, что мы еще живем по украинским законам, а когда по украинским законам - праздничный выходной день говорят, что мы уже в России. Когда подходим и задаем вопрос руководству нам говорят: "Кто ищет справедливость, тот потом ищет новую работу". И в праве меня уволить или наказать за не явку на работу в такие дни, хотя приказов никаких не дают подписывать и не спрашивают согласия у сотрудников. И как можно зафиксировать такие неправомерные действия работодателя именно в тот день, когда "просят" выйти работать бесплатно в свой законный выходной? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Мы находимся в Крыму. Выпадает выходной праздничный день по российскому законодательству. Нам говорят, что мы еще живем по украинским законам, а когда по украинским законам - праздничный выходной день говорят, что мы уже в России. Когда подходим и задаем вопрос руководству нам говорят: "Кто ищет справедливость, тот потом ищет новую работу". И в праве меня уволить или наказать за не явку на работу в такие дни, хотя приказов никаких не дают подписывать и не спрашивают согласия у сотрудников. И как можно зафиксировать такие неправомерные действия работодателя именно в тот день, когда "просят" выйти работать бесплатно в свой законный выходной? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ