Вопрос: Существует ли закон о предоставлении отпуска сменному персоналу в летнее время? Если есть, то какая статья? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Существует ли закон о предоставлении отпуска сменному персоналу в летнее время? Если есть, то какая статья?

Нет. Не существует. Однако предоставление отпуска в летнее время сменному персоналу может быть установлено коллективным договором и/или локальным нормативным актом организации.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 2 ст. 116 ТК РФ работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено ТК РФ и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Согласно ч. 4 ст. 123 ТК РФ отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.