- Главная
- Вопрос: Я устроилась на работу в детский сад в феврале 2013 года. Отпуск 42 дня. Первый отпуск наступил в июле 2014 года, я использовала 21 день. Сейчас прошу предоставить мне остальную часть отпуска. Мне говорят, что у меня остался 21 день. Объясняют, что отпуск считается за период с февраля 2013 по февраль 2014. Вот его мне и предоставили в июле и предлагают отгулять сейчас. Я же считаю, что это отпуск за 2014 год. А куда же делся отпуск за 2013 год? Объясните, кто прав. Куда я могу обратиться, если права я? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Я устроилась на работу в детский сад в феврале 2013 года. Отпуск 42 дня. Первый отпуск наступил в июле 2014 года, я использовала 21 день. Сейчас прошу предоставить мне остальную часть отпуска. Мне говорят, что у меня остался 21 день. Объясняют, что отпуск считается за период с февраля 2013 по февраль 2014. Вот его мне и предоставили в июле и предлагают отгулять сейчас. Я же считаю, что это отпуск за 2014 год. А куда же делся отпуск за 2013 год? Объясните, кто прав. Куда я могу обратиться, если права я? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ