Вопрос: Работаю воспитателем в общежитии училища, работа посменная (ночь, 2 выходных, день, выходной и т.д.). Имеет ли право руководитель привлечь меня в мои выходные к исполнению других обязанностей (классное руководство), даже если есть моё согласие (отказать прямо не могу, но и дополнительно работать не хочу)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Работаю воспитателем в общежитии училища, работа посменная (ночь, 2 выходных, день, выходной и т.д.). Имеет ли право руководитель привлечь меня в мои выходные к исполнению других обязанностей (классное руководство), даже если есть моё согласие (отказать прямо не могу, но и дополнительно работать не хочу)?

Если Вы в свой выходной день по основной работе будете осуществлять трудовые обязанности по другой должности, то работодатель должен с Вами заключить новый трудовой договор по совместительству. Такой трудовой договор заключается по вашему согласию.

Правовое обоснование:

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ч. 1 ст. 282 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.