- Главная
- Вопрос: На момент назначения на должность руководителя муниципального унитарного предприятия гражданин являлся учредителем юридического лица, но написал заявление о выходе из учредителей. Через два месяца завершена процедура оформления выхода из учредительства. Был ли нарушен нами порядок назначения на должность руководителя муниципального унитарного предприятия? При проверке Гострудинспекции или прокуратуры имеются ли основания для расторжения трудового договора (он же уже - не учредитель)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: На момент назначения на должность руководителя муниципального унитарного предприятия гражданин являлся учредителем юридического лица, но написал заявление о выходе из учредителей. Через два месяца завершена процедура оформления выхода из учредительства. Был ли нарушен нами порядок назначения на должность руководителя муниципального унитарного предприятия? При проверке Гострудинспекции или прокуратуры имеются ли основания для расторжения трудового договора (он же уже - не учредитель)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ