Вопрос: Я работаю электромонтером в МУП ЖКХ, обслуживаю кабельные линии и высоковольтные подстанции. У меня в мае 2014 г. уволился напарник и до сего дня я работаю один. Мой директор отказывается выплачивать мне надбавку за отсутствие напарника, хотя по технике безопасности я работать один не имею права. На мои прошения я получаю вежливое кивание головой. Премии не видел. Прав ли директор? Мой непосредственный руководитель не раз писал бумагу на премию. Переработки не учитывает. Можно ли на него повлиять, как и куда обращаться? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.