Вопрос: Как правильно внести запись об образовании в трудовой книжке сотрудника с дипломом младшего специалиста, полученным в Украине? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Как правильно внести запись об образовании в трудовой книжке сотрудника с дипломом младшего специалиста, полученным в Украине?

Внести запись в трудовую книжку работника об образовании, полученном в Украине, можно при условии признания на территории РФ соответствующего документа об образовании либо в случае если документ об образовании не нуждается в процедуре признания.

Запись об образовании вносится в точном соответствии с дипломом работника.

По вопросу о необходимости признания диплома об образовании, полученном в Украине, Вы можете обратиться в Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор). Данный вопрос не относится к компетенции Роструда.

Правовое обоснование:

В соответствии с подп. "б" п. 9 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225) в трудовую книжку при ее оформлении вносятся, в том числе, следующие сведения о работнике: образование, профессия, специальность - на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).

Согласно п. 1 ст. 107 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" признание в Российской Федерации образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве, осуществляется в соответствии с международными договорами Российской Федерации, регулирующими вопросы признания и установления эквивалентности иностранного образования и (или) иностранной квалификации, и законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости" данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно п.п. 5.11 Положения о Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор), утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.07.2013 г. N 594 к полномочиям Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки относится признание образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.