- Главная
- Вопрос: В данный момент я работаю бухгалтером-калькулятором, выполняю свои обязанности по должностной инструкции. С 01.10.2014 г. наша организация поменяла юридическое лицо. Нас уволили и приняли, должностные инструкции мы заново не подписали. Подписан только трудовой договор. В данный момент у нас идет так скажем сокращение работников, т.е. меняется штатное расписание, должности убирают, а те, которые необходимо оставить, разбрасывают по оставшимся работникам. Мне предлагают взять на полставки склад (завскладом). До этого данная должность была замдиректора по питанию + завскладом. Меня сначала... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: В данный момент я работаю бухгалтером-калькулятором, выполняю свои обязанности по должностной инструкции. С 01.10.2014 г. наша организация поменяла юридическое лицо. Нас уволили и приняли, должностные инструкции мы заново не подписали. Подписан только трудовой договор. В данный момент у нас идет так скажем сокращение работников, т.е. меняется штатное расписание, должности убирают, а те, которые необходимо оставить, разбрасывают по оставшимся работникам. Мне предлагают взять на полставки склад (завскладом). До этого данная должность была замдиректора по питанию + завскладом. Меня сначала... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ