Вопрос: Обязан ли работодатель обеспечивать канцтоварами своего работника и сколько раз в месяц? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Обязан ли работодатель обеспечивать канцтоварами своего работника и сколько раз в месяц?

Работодатель обязан обеспечивать работника канцелярскими товарами, если они необходимы для выполнения работником его трудовых обязанностей.

Сроки обеспечения работника оборудованием законом не установлены и могут быть определены локальными нормативными актами работодателя.

Правовое обоснование:

Работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей (п. 4 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями (ч. 1 ст. 8 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.