Должны ли сотрудники, работающие в компании дистанционно, проходить медицинский осмотр, с какой периодичностью и какой именно медицинский осмотр (каких врачей)? ОКВЭД компании 92.4 деятельность информационных агентств, должность сотрудника - торговый представитель. В его обязанность входит информирование врачей о новых препаратах, работа за компьютером в домашних условия, также для выполнения должностных обязанностей они используют автомобиль (заключен договор аренды).
Медицинские осмотры дистанционные работники должны проходить только, если это предусмотрено трудовым договором.
Правовое обоснование:
На основании ч. 2 ст. 312.3 в целях обеспечения безопасных условий и охраны труда дистанционных работников работодатель исполняет обязанности, предусмотренные абзацами семнадцатым, двадцатым и двадцать первым части второй статьи 212 ТК РФ, а также осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем. Другие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленные ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, на дистанционных работников не распространяются, если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.