Вопрос: Работаю в поликлинике участковым врачом. Может ли руководство заставить без моего согласия работать еще на одном участке? Если может, тогда на какой срок и сколько раз в календарном году? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Работаю в поликлинике участковым врачом. Может ли руководство заставить без моего согласия работать еще на одном участке? Если может, тогда на какой срок и сколько раз в календарном году?

Если выполнение работы на другом участке предусмотрено в Вашем трудовом договоре и в должностной инструкции, то работодатель вправе без Вашего согласия привлечь Вас к выполнению такой работы на условиях, определенных трудовым договором.

Если выполнение работы на другом участке не предусмотрено в Вашем трудовом договоре и должностной инструкции, то работодатель не вправе без Вашего письменного согласия требовать от Вас выполнения такой дополнительной работы.

Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.

В соответствии с абз. 3 и абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) работника должна быть в обязательном порядке указана в трудовом договоре.

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату в соответствии со ст. 151 ТК РФ (ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника (ч. 3 ст. 60.2 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.