Вопрос: Я переселенец из Украины, имею временное убежище и прописку в городе Тамбове. Во время военных действий на территории города Донецка была утеряна моя трудовая книжка и из-за этого мне было отказано в приеме на работу. Правомерны ли действия работодателя? Можно ли завести новую трудовую книжку? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я переселенец из Украины, имею временное убежище и прописку в городе Тамбове. Во время военных действий на территории города Донецка была утеряна моя трудовая книжка и из-за этого мне было отказано в приеме на работу. Правомерны ли действия работодателя? Можно ли завести новую трудовую книжку?

Действия работодателя не правомерны. Работодатель обязан по письменному заявлению работника оформить ему новую трудовую книжку.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 65 ТК РФ в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.