Вопрос: После окончания учебного отпуска обязана ли я предоставить справку-подтверждение в бухгалтерию организации, которая оплачивает учебный отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

После окончания учебного отпуска обязана ли я предоставить справку-подтверждение в бухгалтерию организации, которая оплачивает учебный отпуск?

Да, Вы обязаны предоставить работодателю отрывную часть справки-вызова (справку-подтверждение), поскольку данная часть является составной частью справки-вызова. Однако предоставить и оплатить Вам учебный отпуск работодатель обязан независимо от ее наличия.

Правовое обоснование:

Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования (ч. 4 ст. 177 ТК РФ).

В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368 "Об утверждении формы справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования" справка-подтверждение является неотъемлемой составной частью справки-вызова.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.