Вопрос: По трудовому договору аванс 15 числа, зарплата 30. За год работы аванс не выплачивался, а только зарплата 30 числа. Нарушены ли мои права? Имею ли я право потребовать компенсацию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

По трудовому договору аванс 15 числа, зарплата 30. За год работы аванс не выплачивался, а только зарплата 30 числа. Нарушены ли мои права? Имею ли я право потребовать компенсацию?

Действия работодателя неправомерны. За просрочку выплаты аванса по заработной плате Вы вправе требовать оплаты процентов из расчета 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки.

Правовое обоснование:

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст. 236 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.