Вопрос: Как начисляется северная надбавка? Я родилась в п. Багдарин и работаю в г. Улан-Удэ с 2012 года, и почему-то мне начали начислять северную надбавку через полгода только 10%, еще через полгода еще 10%, и в итоге я получаю 20%. В отделе кадров говорят, что по истечении трех лет я буду получать 30% (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Как начисляется северная надбавка? Я родилась в п. Багдарин и работаю в г. Улан-Удэ с 2012 года, и почему-то мне начали начислять северную надбавку через полгода только 10%, еще через полгода еще 10%, и в итоге я получаю 20%. В отделе кадров говорят, что по истечении трех лет я буду получать 30%.

Северная процентная надбавка для работников, осуществляющих трудовую деятельность в г. Улан-Удэ начисляется за непрерывный стаж работы в размере 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка.

Если работник моложе 30 лет, то северная процентная надбавка начисляется ему за непрерывный стаж работы в размере 10% за каждые шесть месяцев работы, но не свыше 30% заработка.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с настоящим Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.

В соответствии с п. 6 "Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255" (утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3) процентные надбавки к заработной плате работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, за непрерывный стаж работы на этих предприятиях, в учреждениях и организациях выплачиваются в размере 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка.

Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах, где льготы и компенсации предоставляются на основании Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных пунктом 6 вышеуказанной Инструкции.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.