- Главная
- Вопрос: Работодатель обещал оформить по трудовому договору более трех месяцев, но так и не оформил. Теперь он сообщает о сокращении, причем не за 2 месяца, а по факту. Можно ли рассчитывать на выплату пособия за 2 месяца, согласно ТК РФ, и расчет по отпуску? Как защитить свои права, если не оформлен в организации? Как доказать факт своей рабочей деятельности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Работодатель обещал оформить по трудовому договору более трех месяцев, но так и не оформил. Теперь он сообщает о сокращении, причем не за 2 месяца, а по факту. Можно ли рассчитывать на выплату пособия за 2 месяца, согласно ТК РФ, и расчет по отпуску? Как защитить свои права, если не оформлен в организации? Как доказать факт своей рабочей деятельности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ