Вопрос: Должна ли организация, зарегистрированная в городе Ярославле, выплачивать районный коэффициент работнику, проживающему и работающему в городе Вологде? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Должна ли организация, зарегистрированная в городе Ярославле, выплачивать районный коэффициент работнику, проживающему и работающему в городе Вологде?

1. Да, должна при условии, что согласно вашему трудовому договору местом работы является г. Вологда. Размер районного коэффициента для лиц, работающих и проживающих в г. Вологда, составляет 1,15. 2. Письменные обращения в инспекцию по труду рассматриваются в течение 15 дней со дня регистрации письменного обращения.

Государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (ч. 1 ст. 313 ТК РФ).

Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (ст. 315 ТК РФ).

В повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями (ч. 2 ст. 146 ТК РФ).

В целях социальной поддержки населения, проживающего на территории некоторых районов Вологодской области, Правительство Российской Федерации постановляет ввести с 1 июля 1992 г. районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих в г. Вологде в размере 1,15 (Постановление Правительства РФ от 16.07.1992 N 494 "О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, пособиям, стипендиям на территории некоторых районов Вологодской области").

П. 15 Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Приказом Минтруда России от 30.10.2012 N 354н информирование граждан об исполнении государственной функции осуществляется уполномоченными должностными лицами Роструда и его территориальных органов при личном обращении, обращении по телефону или письменном обращении, в том числе с использованием электронной почты и средств массового и электронного информирования:

письменные обращения граждан и организаций об исполнении государственной функции, включая обращения, поступившие по электронной почте, рассматриваются уполномоченными должностными лицами Роструда и его территориальных органов в срок, не превышающий 15 дней с момента регистрации обращения.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.