• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В четверг 04.12.2014 написал заявление по собственному желанию, рассчитывая на отработку 2-х недель. В понедельник, придя на работу по составленному заранее графику и желая отозвать предыдущее заявление на увольнение, был поставлен в известность о том, что смену мне убрали, моих данных нет в базе персонала, и что директор ждет меня в среду 10.12.2014 для подписания ведомости об увольнении и выдачи мне документов. Как я могу восстановиться на работе, если фактически уже не числюсь в списках сотрудников? Имеет ли директор право, не оповестив ни о чем заранее, убрать мне рабочий день из графика и подготовить документы на увольнение? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.