Вопрос: Это моя первая работа, мне 23 года. Работаю менеджером в г. Петрозаводск. По трудовому договору мой оклад составляет 5554 руб. плюс районный коэффициент и северная надбавка. У меня только 19 декабря пройдет шесть месяцев с момента начала трудового стажа (19 июня подписан трудовой договор). Какая у меня будет заработная плата в декабре 2014 г. и январе 2015 г.? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Это моя первая работа, мне 23 года. Работаю менеджером в г. Петрозаводск. По трудовому договору мой оклад составляет 5554 руб. плюс районный коэффициент и северная надбавка. У меня только 19 декабря пройдет шесть месяцев с момента начала трудового стажа (19 июня подписан трудовой договор). Какая у меня будет заработная плата в декабре 2014 г. и январе 2015 г.?

Поскольку г. Петрозаводск относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, и Ваш возраст не более 30 лет, то по общим правилам процентная надбавка должна Вам начисляться в размере 10% за каждые шесть месяцев работы.

В декабре работодатель обязан будет начислить Вам процентную надбавку в размере 10% на ту часть заработной платы, которая будет Вам выплачиваться за период работы с 19 декабря по 31 декабря.

В январе работодатель обязан будет начислить Вам процентную надбавку в размере 10% на всю месячную заработную плату.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 25.02.1994 N 155 "Об отнесении отдельных территорий Республики Карелия к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям" в г. Петрозаводск установлен районный коэффициент к основной заработной плате 1,15.

В соответствии с п. 2 Указа Президента РФ от 20.12.1993 N 2226 "Об отнесении отдельных территорий Республики Карелия к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям" г. Петрозаводск отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

В соответствии с п. 16 Приказа Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (ред. от 11.07.1991, с изм. от 12.04.2012) "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами" молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки - последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.