Вопрос: В период с 28.07.14-28.11.14 я работала в ЗАО. С 20.11.14-28.11.14 находилась на больничном. 28.11.14 уволилась из данной организации. В связи с тем, что прежний работодатель не предоставил при увольнении справку о доходах за период последних 24 месяца, проработанных на данном предприятии, предшествующих году увольнения, а я не знала, что её необходимо предоставить новому работодателю, т.к. её не было в списке документов необходимых при устройстве, больничный лист был рассчитан по минимальной зарплате. Если я предоставлю справку о доходах за последние 24 месяца работодателю, мне пересчитают... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В период с 28.07.14-28.11.14 я работала в ЗАО. С 20.11.14-28.11.14 находилась на больничном. 28.11.14 уволилась из данной организации. В связи с тем, что прежний работодатель не предоставил при увольнении справку о доходах за период последних 24 месяца, проработанных на данном предприятии, предшествующих году увольнения, а я не знала, что её необходимо предоставить новому работодателю, т.к. её не было в списке документов необходимых при устройстве, больничный лист был рассчитан по минимальной зарплате. Если я предоставлю справку о доходах за последние 24 месяца работодателю, мне пересчитают больничный лист? Как это лучше всего сделать?

Вам нужно обратиться к ЗАО с заявлением о предоставлении вам справки о заработке за 2 года работы, предшествующих увольнению.

Вам следует предоставить бывшему работодателю письменное заявление с просьбой о перерасчете пособия по нетрудоспособности и приложить к нему справку о сумме заработка за 2 года работы, предшествующих увольнению, на копии заявления получите отметку работодателя в получении с указанием должности, подписи, ФИО и даты (либо направьте по почте с уведомлением о доставке и описью вложения). На основании Вашего обращения работодатель должен произвести перерасчет пособия.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 2.1. ст. 15 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 28.06.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон) в случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 Закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.