- Главная
- Вопрос: Являясь бригадиром на участке производства был оштрафован на 5 тыс. руб. за то, что мой подчиненный играл в игру на компьютере после работы, когда меня не было на производстве. Был подписан начальником производства приказ о депремировании за ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей на сумму 5 тыс. руб. мне и моему подчиненному. В частности я был обвинен руководством в растрате интернет трафика посредством онлайн игр, что на самом деле не соответствует действительности. По факту, именно я ничего не нарушал, а был незаконно оштрафован как ответственное лицо на участке. Как быть? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Являясь бригадиром на участке производства был оштрафован на 5 тыс. руб. за то, что мой подчиненный играл в игру на компьютере после работы, когда меня не было на производстве. Был подписан начальником производства приказ о депремировании за ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей на сумму 5 тыс. руб. мне и моему подчиненному. В частности я был обвинен руководством в растрате интернет трафика посредством онлайн игр, что на самом деле не соответствует действительности. По факту, именно я ничего не нарушал, а был незаконно оштрафован как ответственное лицо на участке. Как быть? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ