• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В нашей организации в основном сдельная оплата труда. В конце каждого месяца начальники участков рассчитывают объем выполненных работ на определенном участке. Потом эту сумму распределяют между рабочими, которые работали на этом объекте (в зависимости от квалификации, отработанного времени и коэффициента трудового участия). По Положению об оплате труда прорабы и мастера имеют право на премию (10%). Как правильно рассчитать сдельный заработок для рабочих? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.