Вопрос: Я работаю в организации. Я долго болела. Последний больничный лист у меня с 15.02.2014 г. по 18.02.2014 г. 19.02.2014 г. меня направляют проходить комиссию для получения группы инвалидности. Могу ли я с 19.02.2014 г. уйти в ежегодный отпуск, он у меня по графику? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю в организации. Я долго болела. Последний больничный лист у меня с 15.02.2014 г. по 18.02.2014 г. 19.02.2014 г. меня направляют проходить комиссию для получения группы инвалидности. Могу ли я с 19.02.2014 г. уйти в ежегодный отпуск, он у меня по графику?

Да, можете. Отпуск в соответствии графиком отпусков обязателен как для работодателя так и для работника.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.