- Главная
- Вопрос: Работал начальником производства в ООО в Ногинске. Офис и юридический адрес в Москве. 1 декабря на производство прибыл генеральный директор и по окончании рабочего дня объявил о закрытии фирмы. Со вчерашнего дня производственный персонал не работает, трудовые книжки не выданы, зарплату за ноябрь обещают выплатить до конца года, никаких компенсаций. Зарплата была 50% белая на карточку + 50% конверт. Как эффективно защитить права работников? В какие сроки и куда могу обратиться за защитой прав, есть ли "срок давности"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Работал начальником производства в ООО в Ногинске. Офис и юридический адрес в Москве. 1 декабря на производство прибыл генеральный директор и по окончании рабочего дня объявил о закрытии фирмы. Со вчерашнего дня производственный персонал не работает, трудовые книжки не выданы, зарплату за ноябрь обещают выплатить до конца года, никаких компенсаций. Зарплата была 50% белая на карточку + 50% конверт. Как эффективно защитить права работников? В какие сроки и куда могу обратиться за защитой прав, есть ли "срок давности"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ