- Главная
- Вопрос: Организация, в которой я работала, прекратила своё существование (как нам сказали) 10 ноября 2014 г. Предупредили нас об этом 5 ноября. Полагается ли компенсация и в каком размере за тот факт, что об увольнении сообщили не за 2 месяца, как полагается? Кроме того, нас увольняют по собственному желанию, хотя должны по сокращению. То есть выходное пособие не положено? Зарплату не выплатили до сих пор (5 декабря 2014 г.), объясняют тем, что нет денежных средств. Как нужно поступить в такой ситуации, и в какой срок работодатель должен выплатить деньги? Трудовой договор был заключен 1 августа 2014 г., но начальник говорит, что бухгалтер забыла... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Организация, в которой я работала, прекратила своё существование (как нам сказали) 10 ноября 2014 г. Предупредили нас об этом 5 ноября. Полагается ли компенсация и в каком размере за тот факт, что об увольнении сообщили не за 2 месяца, как полагается? Кроме того, нас увольняют по собственному желанию, хотя должны по сокращению. То есть выходное пособие не положено? Зарплату не выплатили до сих пор (5 декабря 2014 г.), объясняют тем, что нет денежных средств. Как нужно поступить в такой ситуации, и в какой срок работодатель должен выплатить деньги? Трудовой договор был заключен 1 августа 2014 г., но начальник говорит, что бухгалтер забыла... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ