Вход
Вопрос: Работник отсутствовал на рабочем месте 3 часа 15 минут. В табеле учета рабочего времени указать 3 часа или 4 часа отсутствия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Работник отсутствовал на рабочем месте 3 часа 15 минут. В табеле учета рабочего времени указать 3 часа или 4 часа отсутствия?
В табеле учета рабочего времени работодатель должен указывать время, фактически отработанное работником, а не время его отсутствия на рабочем месте. При этом, продолжительность работы должна быть указана в часах и минутах.
Следовательно, в случае отсутствия работника на рабочем месте в течение 3 часов 15 минут, в Табеле учета рабочего времени работодатель должен отметить время его фактической работы (с учетом времени отсутствия).
Правовое обоснование:
Согласно ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.