- Главная
- Вопрос: Я лаборант второй категории. Получаю оплату по данной категории по май, хотя она действительна была до февраля. Приказ о прекращении оплаты по категории поступил с отдела кадров только в июне. Соответственно, с меня высчитали денежные средства, не предупреждая (с февраля по май). Имею ли я право подать жалобу в трудовую инспекцию на начальника отдела кадров за недобросовестное исполнение своих прямых обязанностей? Меня обвинили в том, что я обязана сама следить за своим квитком по заработной плате (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Я лаборант второй категории. Получаю оплату по данной категории по май, хотя она действительна была до февраля. Приказ о прекращении оплаты по категории поступил с отдела кадров только в июне. Соответственно, с меня высчитали денежные средства, не предупреждая (с февраля по май). Имею ли я право подать жалобу в трудовую инспекцию на начальника отдела кадров за недобросовестное исполнение своих прямых обязанностей? Меня обвинили в том, что я обязана сама следить за своим квитком по заработной плате (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ