Вопрос: Я работаю в ЗАО с января 2009 г. Последнее повышение заработной платы у меня было в 2010 г. Были переводы в другие отделы с добавлением функциональных обязанностей и повышения должности с оператора до специалиста. С 2010 г. уровень инфляции в России поднялся на 32,28%. В повышении оклада было отказано неоднократно. В компании ни в одном из действующих документов не прописано положение об индексации заработанной платы. Законно ли это? Или работодатель обязан прописать положение об индексации заработной платы? Имею ли я право требовать повышения заработной платы и материальной компенсации за отсутствие индексации в течение 4-х лет? И на... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.