Какие периоды фактически отработанного времени должны включаться в стаж для предоставления отпуска за опасные условия труда пожарному? Пожарный находится на дежурстве 24 часа. По карте аттестации - опасные условия труда. Во время дежурства периодически выезжает на тушение, проходит обучение работе на высоте, тренируется, сдает служебные нормативы. Должно в отпускной стаж включаться все время фактического присутствия на работе, поскольку работа по результатам аттестации является опасным или должно включаться только время тушения пожаров или время следования к месту пожара и обратно, тушения, тренировок, обучения без времени отдыха, который предоставляется в течение дня?
В стаж работы, дающий право на ежегодный дополнительный отпуск за вредные и/или опасные условия труда, в Вашем случае будет включаться полностью все рабочее время (в том числе время фактического присутствия на работе).
Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
В соответствии с ч. 3 ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.