Вопрос: Правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором предусмотрено начало работы 08.00, окончание работы 17.00. Для выполнения трудовых обязанностей работнику нужно одевать спецодежду, спецобувь, каску, перчатки. Работник должен до 8.00 одеть все средства индивидуальной защиты (СИЗ) или начать одевать их сразу после 8.00? Работник должен снять все СИЗ до 17.00 или начать снимать их сразу после 17.00? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором предусмотрено начало работы 08.00, окончание работы 17.00. Для выполнения трудовых обязанностей работнику нужно одевать спецодежду, спецобувь, каску, перчатки. Работник должен до 8.00 одеть все средства индивидуальной защиты (СИЗ) или начать одевать их сразу после 8.00? Работник должен снять все СИЗ до 17.00 или начать снимать их сразу после 17.00?

Момент, в который работник обязан осуществлять переодевание, определяется по соглашению работника и работодателя.

При этом работодатель не вправе принуждать работника осуществлять переодевание в нерабочее время, поскольку в этом случае будет нарушено право работника на использование времени отдыха по своему усмотрению.

Правовое обоснование:

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени (ч. 1 ст. 91 ТК РФ).

Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.