Вопрос: 21.06.2014 г. в 21:00 я вернулся в город Мурманск из отпуска. 21.06.2014 г. в 18:26 я заправился на АЗС. Этот чек работодатель отказывается оплачивать мотивируя тем, что заправка происходила уже не на трассе, а в городе Мурманске. Справедливо ли мне отказали? Ведь я заправился до момента возвращения из отпуска (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

21.06.2014 г. в 21:00 я вернулся в город Мурманск из отпуска. 21.06.2014 г. в 18:26 я заправился на АЗС. Этот чек работодатель отказывается оплачивать мотивируя тем, что заправка происходила уже не на трассе, а в городе Мурманске. Справедливо ли мне отказали? Ведь я заправился до момента возвращения из отпуска.

Однозначно ответить на Ваш вопрос не представляется возможным в силу того, что Вы не указали из каких источников финансируется ваша организация.

Если ваша организация финансируется за счет средств федерального бюджета, то оплата стоимости проезда осуществляется до места постоянного жительства.

Если ваша организация финансируется из бюджета субъекта РФ или муниципального бюджета, то порядок и условия компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и определяются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Если же вы работаете во внебюджетной сфере, то порядок и условия компенсации таких расходов определяется коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовыми договорами.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 325 ТК РФ порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Согласно п. 5 Постановления Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей" расходы, подлежащие компенсации, включают в себя оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника учреждения и обратно к месту постоянного жительства.

На основании п. 8 Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей" компенсация расходов при проезде работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования.

Согласно ч. 8 ст. 325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.