Вход
Вопрос: В организации не хватает работников. График работы сменный. Количество часов переработки конкретно у меня, уже более - 200 часов. Могу ли я потребовать оплату часов уже сейчас? А не ждать оплату в конце года (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
В организации не хватает работников. График работы сменный. Количество часов переработки конкретно у меня, уже более - 200 часов. Могу ли я потребовать оплату часов уже сейчас? А не ждать оплату в конце года.
При суммированном учёте рабочего времени подсчёт часов переработки ведётся по окончании учётного периода, в связи с чем работодатель не обязан производить выплату до его окончания.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.